Mange forskellige holdninger
Ledelse, medarbejdere eller interessenter ser situationen forskelligt og mangler fælles retning.
Fælles retning
Når ledelse, nøglepersoner eller projektgrupper skal skabe fælles forståelse, træffe beslutninger og blive enige om vejen videre.
Typiske situationer
Workshops bruges når der er behov for fælles forståelse, prioritering eller beslutninger på tværs af organisationen.
Ledelse, medarbejdere eller interessenter ser situationen forskelligt og mangler fælles retning.
Organisationen ønsker at arbejde med AI eller digitalisering, men er usikker på hvor indsatsen bør starte.
Der skal vælges retning, prioriteres initiativer eller skabes opbakning omkring større ændringer.
Et projekt involverer mange interessenter og kræver fælles forståelse før næste skridt.
Workshopprincip
Formålet med workshoppen er ikke at holde præsentationer. Formålet er at skabe fælles forståelse, synliggøre forskelle og omsætte dialog til konkrete beslutninger.
Vi sikrer at alle arbejder ud fra samme forståelse af situationen.
Vi identificerer forskellige perspektiver, interesser og antagelser.
Vi hjælper gruppen med at fokusere på det vigtigste.
Vi omsætter diskussion til konkrete valg og prioriteringer.
Vi afslutter med tydelige næste skridt og ansvar.
Output
Deltagerne går fra workshoppen med en fælles forståelse af situationen og enighed om næste skridt.
Leverance
Workshoppen tilpasses jeres situation, men resultatet er altid større klarhed og fælles retning.
Deltagerne får et fælles billede af udfordringer, muligheder og prioriteringer.
Organisationen får hjælp til at fokusere på de vigtigste indsatser.
Workshoppen struktureres med fokus på konkrete beslutninger fremfor åbne diskussioner.
Vi afslutter med konkrete handlinger, ansvar og anbefalinger.
I modtager en kort opsamling med konklusioner, beslutninger og anbefalinger.
Median planlægger og faciliterer workshoppen, så alle kan fokusere på indholdet.
Proces
En workshop er kun værdifuld hvis den er forberedt og fører til konkrete resultater.
Vi afklarer mål, deltagere, forventninger og ønskede resultater.
Workshoppen tilpasses jeres situation, udfordringer og beslutningsbehov.
Median styrer processen og sikrer fokus på dialog, prioritering og beslutninger.
Konklusioner, beslutninger og næste skridt dokumenteres.
FAQ
Nej. Formålet er ikke undervisning. Formålet er at skabe fælles forståelse, prioritering og beslutninger.
Workshoppen kan tilpasses både små ledergrupper og større tværgående teams.
Ja. Mange workshops handler om digitalisering, AI, software, processer eller organisatoriske ændringer.
Ja. Workshoppen kan afholdes fysisk hos jer eller online afhængigt af situationen.
Afhængigt af resultatet kan Median hjælpe videre med analyse, projektledelse, bygherrerådgivning eller implementering.